Entwicklungsfeld 1

Wir sind gleichermaßen in Groß- und Mittelständischen Unternehmen tätig. Zudem in Verwaltungen und Institutionen mit differenzierten Anforderungen. Unsere Vorliebe? Neue Anforderungen. Unser Leistungsspektrum und unsere Themen in diesen Bereichen als Momentaufnahme.

einige Themen, Impulse, Anstöße
Führung entwickelt sich	“Die Kunst exzellenter Führung”
Teamentwicklung - Gruppenarbeit - Schnittstellenoptimierung	“Das Team ist mehr und anders als die Summe seiner Teile”
Begleitung und Moderation von Strategieworkshops + Meetings	“überraschen Sie in der Zukunft statt sich von ihr überraschen zu lassen”
Supervision + Coaching	“Sie sind die Mitte der Veränderung.”
Resilienz / Stresskompetenz / Selbstmanagement	“Gesundheit macht Sinn macht Gesundheit”
Konflikttraining + Mediation	“Wollen Sie Recht haben oder gewinnen”
Train the Trainer / Kreativität + Arbeitstechniken / Lernen Lernen	“Vom Zauber des Lernen Lernens”
Kundenbeziehungen – Wunschmanagement - Qualität als Prozess	“Einwände sind Wünsche in Arbeitskleidung”
Kommunikation	“Ich wusste erst was wir sagte, als ich die Antwort hörte.”
Zukunftsszenarien	“Es ist das Ziel, von dem aus wir starten”

Wir arbeiten mit viel Engagement in pädagogischen Institutionen. Dadurch sind wir Grenzgänger und transformieren Handlungswissen. Immer stehen wir für lebendige, gut choreographierte Impulse und individualisierte Lernwege. Und es gibt diese wunderbaren Momente des Ungewöhnlichen. Neue Herausforderungen, neue Ziele, neue Themen, neue Kulturen. Aus dieser Vielfalt wachsen besondere Entwürfe. Sie wünschen Referenzen? Fragen Sie uns. Sie wünschen Informationen. Gerne senden wir Ihnen beispielhafte Produktbeschreibungen.